Rapport Annuel Intégré 2024

Notre modèle économique

Modèle économique

Notre modèle économique

Notre raison d’être : « libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable »

Nos ressources

Humaines

  • 341 118 collaborateurs dans plus de 50 pays
  • Une diversité de compétences et de profils

Industrielles

  • Des savoir-faire industriels et technologiques reconnus
  • La gestion de projets complexes
  • 8 Security Operations Centers
  • 73 centres de production

Intellectuelles

  • Un investissement continu en R&D
  • Le Capgemini Research Institute, centre de recherche plusieurs fois primé
  • TechnoVision, un rapport phare pour décoder et déployer les avancées technologiques majeures
  • Des partenariats stratégiques avec des leaders technologiques et business
  • Des alliances avec des universités, des écoles, des centres de recherche, des start-up et des experts reconnus
  • Capgemini, une marque internationalement reconnue

Financières

  • Un bilan solide, avec des fonds propres totaux de 11,8 Md€
  • 1 961 M€ de free cash flow  organique
  • Une notation de crédit attribuée par l’agence de notation Standard & Poor’s : « BBB+ perspective stable »

Le Groupe a développé des politiques spécifiques afin de sécuriser l’accès à ces ressources et maximiser leur utilisation. Celles-ci sont pleinement intégrées dans nos dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

Nos atouts au service des clients

Talents & Organisation

Des talents compétents, passionnés et engagés

  • Sept valeurs fondatrices
  • Un esprit entrepreneurial audacieux
  • L’éthique au cœur
  • Un vivier d’expertises dynamique, alimenté par des talents internes et externes aux profils très divers
  • Des formations d’excellence et un accompagnement personnalisé pour développer les compétences de demain
  • Des programmes spécifiques dédiés au renforcement des capacités de leadership holistique
  • Un environnement de travail inclusif et flexible

Une organisation agile

  • Un modèle de production mondialisé regroupant de nombreux centres, le plus important étant en Inde
  • Un savoir-faire avéré dans l’affectation des talents et expertises
  • Un système mondial de gestion de la qualité
  • 99 % des collaborateurs Capgemini bénéficiant d’une politique de travail flexible
  • Une gouvernance mondiale et un système de management dédiés à la cybersécurité

Nos métiers

  • Stratégie & Transformation
  • Applications & Technologie
  • Ingénierie
  • Opérations

Un écosystème mondial de recherche et d’innovation

Notre écosystème de recherche et d’innovation repose sur :

  • des ressources internes (labs, centres d’excellence et studios créatifs),
  • nos centres Applied Innovation Exchange (AIE) pour co-innover avec nos clients,
  • et un réseau de start-up ou de joint-ventures avec des leaders sectoriels.

Dans le cadre de notre stratégie d’open innovation, Capgemini Ventures ambitionne aussi d’innover et apporter de la valeur, avec des start-up, nos clients et nos partenaires technologiques.

Sécurité et durabilité au cœur de notre modèle

Cybersécurité & protection des données

La Cybersécurité fournit au Groupe et à ses clients un portefeuille complet de services spécialisés dans la gouvernance, la protection, la détection et la réponse aux cyberattaques visant à sécuriser aussi bien les systèmes sur site que le cloud computing, les objets connectés ou les systèmes industriels. Les données personnelles confiées à Capgemini par ses clients, collaborateurs et autres parties prenantes sont protégées dès la conception et conformément aux réglementations en vigueur.

Entreprise responsable et engagée

Les critères ESG font partie intégrante de la stratégie de notre entreprise et nos huit priorités en la matière ont des impacts positifs conséquents sur notre activité, nos parties prenantes et la société. Le développement durable, et en particulier la réduction de notre empreinte carbone et notre contribution à l’économie circulaire, sont au cœur de nos engagements pour un avenir inclusif et durable.