Capgemini construit son parcours de développement durable et de responsabilité sociale tout au long de l’année, et l’illustre à l’aide d’informations extra-fi nancières. Le tableau suivant présente une sélection d’indicateurs clés de performance liée à la politique ESG du Groupe.
ENVIRONNEMENT
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OBJECTIFS |
INDICATEURS |
2019 |
2022 |
2023 |
Objectif 2025 |
Objectif 2030 |
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| Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 | Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 INDICATEURS Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 INDICATEURS Émissions absolues - Scopes 1 et 2 (tCO 2e) |
Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2019 Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2019 153 877 |
Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2022 Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2022 18 916 |
Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2023 Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 2023 13 328 √ |
Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 Objectif 2025 Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 Objectif 2025
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Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 Objectif 2030 Atteindre la neutralité carbone de nos propres activités d’ici à 2025, de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement avant 2030 et le zéro émission nette avant 2040 Objectif 2030 - 80 % (par rapport à 2019) |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Déplacements domicile-lieu de travail par collaborateur (moyenne annuelle du nombre de collaborateurs) (tCO 2e/collaborateur) |
INDICATEURS INDICATEURS 1,08 |
2019 2019 0,36 |
2022 2022 0,50 √ |
2023 2023
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Objectif 2025 Objectif 2025 -55% (par rapport à 2019) |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Achats de produits et services - Scope 3 (tCO 2e) |
INDICATEURS INDICATEURS 299 887 |
2019 2019 365 650 |
2022 2022 349 522 √ |
2023 2023
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Objectif 2025 Objectif 2025 -50% (par rapport à 2019) |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Déplacements professionnels par collaborateur (moyenne annuelle du nombre de collaborateurs) (tCO 2e/collaborateur) |
INDICATEURS INDICATEURS 1,26 |
2019 2019 0,40 |
2022 2022 0,50 √ |
2023 2023
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Objectif 2025 Objectif 2025 -55% (par rapport à 2019) |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Passer à une électricité 100 % renouvelable d’ici à 2025 et à 100 % de véhicules électriques d’ici à 2030 |
INDICATEURS INDICATEURS Consommation énergétique totale - % d’électricité issue de sources renouvelables |
2019 2019 28% |
2022 2022 88% |
2023 2023 96% √ |
Objectif 2025 Objectif 2025 100% |
Objectif 2030 Objectif 2030 100% |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Aider nos clients à éc onomiser 10 millions de tonnes d’émissions de CO 2d’ici à 2030 |
INDICATEURS INDICATEURS Économies d’émissions carbone réalisées par nos clients (tCO 2e) |
2019 2019 - |
2022 2022 - |
2023 2023 - |
Objectif 2025 Objectif 2025
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Objectif 2030 Objectif 2030 10 millions de tonnes de CO 2e |
SOCIAL
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OBJECTIFS |
INDICATEURS |
2019 |
2022 |
2023 |
Objectif 2025 |
Objectif 2030 |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Augmenter de 5 % par an le nombre moyen d’heures de formation par collaborateur afi n de garantir un apprentissage régulier tout au long de leur carrière |
INDICATEURS INDICATEURS Heures de formation validées, par collaborateur en fin d’année, ayant suivi une formation dans l’année |
2019 2019 41,9 (C) |
2022 2022 51,4 |
2023 2023 53,8 √ |
Objectif 2025 Objectif 2025
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Objectif 2030 Objectif 2030
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OBJECTIFS OBJECTIFS Atteindre 40 % de femmes dans nos eff ectifs d’ici à 2025 |
INDICATEURS INDICATEURS Proportion de femmes au sein des effectifs en % |
2019 2019 33,0 % (C) |
2022 2022 37,8 % |
2023 2023 38,8% √ |
Objectif 2025 Objectif 2025 40% |
Objectif 2030 Objectif 2030
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OBJECTIFS OBJECTIFS 5 millions de bénéfi ciaires des programmes d’inclusion numérique d’ici à 2030 |
INDICATEURS INDICATEURS Nombre total cumulé de bénéficiaires des programmes d’inclusion numérique (depuis 2018) |
2019 2019 2929 012 (C) |
2022 2022 11 899 74 |
2023 2023 4 376 777 √ |
Objectif 2025 Objectif 2025
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Objectif 2030 Objectif 2030 5 000 000 |
GOUVERNANCE
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OBJECTIFS |
INDICATEURS |
2019 |
2022 |
2023 |
Objectif 2025 |
Objectif 2030 |
|---|---|---|---|---|---|---|
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OBJECTIFS OBJECTIFS 30 % de femmes au sein des leaders exécutifs du Groupe en 2025 |
INDICATEURS INDICATEURS Proportion de femmes au sein des leaders exécutifs |
2019 2019 16,8 % (C) |
2022 2022 24,4 % |
2023 2023 26,2% √ |
Objectif 2025 Objectif 2025 30% |
Objectif 2030 Objectif 2030
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OBJECTIFS OBJECTIFS Appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise |
INDICATEURS INDICATEURS Notation ESG MSCI sur la Gouvernance d’entreprise |
2019 2019 - |
2022 2022 Notation atteinte |
2023 2023 Notation atteinte √ |
Objectif 2025 Objectif 2025 Positionnement dans le premier quartile de la notation par rapport aux concurrents |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Maintenir un score Éthique entre 7 et 10 pour plus de 80 % des collaborateurs |
INDICATEURS INDICATEURS % de collaborateurs avec un score éthique entre 7 et 10 (moyenne annuelle du nombre de collaborateurs) |
2019 2019 - |
2022 2022 87 % |
2023 2023 86% |
Objectif 2025 Objectif 2025 >80% |
Objectif 2030 Objectif 2030 >80% |
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OBJECTIFS OBJECTIFS D’ici à 2030, les fournisseurs couvrant 80 % des achats de l’exercice précédent auront confi rmé leur alignement avec nos standards ESG |
INDICATEURS INDICATEURS % de nouveaux fournisseurs présentant des dépenses supérieures à 50 k€ ayant confirmé leur alignement avec les standards ESG imposés par l’adhésion au Code de Conduite des fournisseurs |
2019 2019 - |
2022 2022 55 % |
2023 2023 40% |
Objectif 2025 Objectif 2025
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Objectif 2030 Objectif 2030 80% |
| Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité | Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité INDICATEURS Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité INDICATEURS Notation Cyber - CyberVadis (sur 1 000) |
Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2019 Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2019 - |
Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2022 Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2022 942 |
Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2023 Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité 2023 958 √ |
Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité Objectif 2025 Être reconnu comme un leader de la protection des données et de la cybersécurité Objectif 2025 940-950 /1000( Top 3 %) |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Notation Cyber - RiskRecon (sur 10 - moyennesur 6 mois) |
INDICATEURS INDICATEURS - |
2019 2019 7.7 (B) |
2022 2022 8 (B) √ |
2023 2023 Notation A |
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OBJECTIFS OBJECTIFS Notation Cyber - BitSight (sur 900 - moyenne sur 6 mois) |
INDICATEURS INDICATEURS - |
2019 2019 730 Basique |
2022 2022 718 - Intermédiaire √ |
2023 2023 Entre 740 et 900 -Avancé |
Objectif 2025 Objectif 2025 Entre 800 et 900 - Avancé |
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OBJECTIFS OBJECTIFS % de DPO (nombre de DPO en fin d’année) certifiés par l’un des organismes officiels de certifications (périmètre mondial) |
INDICATEURS INDICATEURS - |
2019 2019 65 % |
2022 2022 72% √ |
2023 2023 95% |
Objectif 2025 Objectif 2025
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OBJECTIFS OBJECTIFS % du chiffre d’affaires lié aux missions clients déclenchant un traitement de données à caractère personnel, soumis à une évaluation de maturité numérique de bout en bout |
INDICATEURS INDICATEURS - |
2019 2019 79 % |
2022 2022 79% |
2023 2023 80% |
Objectif 2025 Objectif 2025
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En savoir plus sur notre politique ESG : investors.capgemini.com/fr/esg-politique
Périmètre : (C) Périmètre historique de Capgemini ; si non spécifié, le groupe Capgemini.
√ Les données identifiées dans ces tableaux par une √ ont été validées par Mazars avec un niveau d’assurance raisonnable.